【将来起業したい人の転職】「ベンチャー企業」に転職をして「スキル」「経験」を積もう。

【将来起業したい人の転職】「ベンチャー企業」に転職をして「スキル」「経験」を積もう。

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「将来、絶対に起業をしたいです。どこの会社へ転職をするのがいいでしょうか?」

断言します。

「将来起業をしたい!」と考えているなら、ベンチャー企業への転職を強く勧めます。

先に結論を言うと、以下のメリットが得られるからです。

  • 起業に必要な「メンタル」を養える。
  • 起業時に必要な「スキル」を多く磨ける。
  • 「事業を運営する経験」が積める。

転職マスター犬

起業前に、ベンチャーで修行するのは本当にオススメだワン!

キャリア迷い犬

そんな感じがしますね!

逆に、起業を視野に入れているのに、大企業へ転職したらどうなるでしょうか。

・「保守的な考え」になりがち。(大企業全体がそうだから)
・「一つのスキル」ばかり磨くことになる。(大企業の業務は分業化されているから)
・「事業の一つのピース」としてしか、活躍できない。

転職マスター犬

「起業には繋がりにくいキャリア」を歩むことになるワン。

キャリア迷い犬

確かにそんな印象を受けますね。

起業を考えているなら、それに見合った「転職先」を選定する必要があります。

その第一候補が、ベンチャー企業なのです。

今回は「将来起業をしたい!」という方へ、「転職についての有益な情報」をお届けします。

なぜ、起業したいならベンチャー企業へ転職をするのがいいのか?

「ベンチャースピリット」が身に付く

ベンチャー企業で働くと、起業マインドに近い「メンタル」を養えることができます。

起業を経験した私は、スキルや経験よりも「メンタル」こそが、起業において重要だと思っています。

実際に起業をしてみると、以下のような境遇に遭遇するからです。

・営業がうまくいかない・・・。
・売上が中々立たない・・・。
・ビジネスが思うように進まない・・・。

起業した当初は、こんな状況の中で、「ビジネスを成功させるんだ!」という強い気持ちを持って、行動し続けなければなりません。

起業には「強いメンタル」が必要なのです。

注意しなければいけないのは、メンタルは周りの「人間」や「環境」に影響されやすいことです。

大企業で働けば、大企業でやっていくためのメンタルに染まります。

大企業で身に付くメンタル

・周りの人間と調和を合わすためのメンタル。
・安定志向を求めるメンタル。

調和を合わすことや、安定志向が悪いとは言いません。

しかし、起業をするに当たって、必要なメンタルは以下です。

起業に必要なマインド

  • 挑戦者のマインド。
  • 「絶対に成功するんだ!」という強い気持ち。

キャリア迷い犬

なるほど。「大企業でやっていく思考」では、起業は難しいということですね?

転職マスター犬

うん。そういうことだワン。

安全志向を求めたままでは、いつまで経っても、起業に必要なメンタルは手に入りません。

しかし、ベンチャー企業で働けば、擬似的に「起業マインド」を磨くことができます。

ベンチャー企業の特徴

  • 挑戦者マインドを持って、事業を運営している。
  • 一人一人のマンパワーの影響が大きいため、社員の自立心が求められる。

キャリア迷い犬

わぉ〜!「起業に必要なマインド」にぴったりですね!

転職マスター犬

うん。そういうことだワン。

何よりも、ベンチャーで働けば、「創業者のマインド」を隣で学ぶことができます。

大企業では、社長と一緒に仕事をするのは役員くらいなものです。

しかし、ベンチャーは違います。規模が小さく、社長も最前線で働いているからです。

  • 一般的に「創業者の持つエネルギー」は凄まじい。
  • ベンチャーで働けば、「社長のマインド」を近くで学べる。

キャリア迷い犬

お手本の人が、身近にいるってことですね!

転職マスター犬

うん。そういうことだワン。

将来起業を考えているなら、ベンチャー企業で働くことを強くお勧めします。

「専門スキル」に加え、「幅広い経験」が積める

ベンチャー企業で働けば「幅広いスキル」が身に付きます。

「多岐に渡るスキル」を獲得することは、起業をする上ですごく有利になるのです。

例えば、大企業で働く場合を考えてみましょう。

大企業で働く場合

・一つの専門スキルをひたすら磨く。(仕事内容が分業されているから)

キャリア迷い犬

良さげな気がしますが?

もちろん、専門スキルは深めることは、素晴らしいことです。

しかし、起業時に必要なスキルは、「一つの極めた専門スキル」よりも、「広範囲に渡るスキル」です。

起業時に必要なスキル

・自身の専門スキル。
・営業スキル。
・経理のスキル。
・資料作成のスキル。
・プロジェクトの進行管理スキル。
・・・etc

全部が全部、自分一人でやるわけではありませんが、幅広い業務をこなさなければなりません。

大企業で、「一つのスキルだけ」をマスターした状態で、果たしてこれらの仕事をさばけるでしょうか。

恐らく、難しいでしょう。

大企業上がりの人間に、「起業が向いていない」と言われる理由の一つがここにあります。

キャリア迷い犬

なるほど〜。

しかし、ベンチャー企業で働けば、話は別です。

  • 「専門スキル」が磨かれる。
  • 「専門スキル以外のスキル」も磨かれる。

キャリア迷い犬

ほほう?

簡単に言えば、ベンチャー企業は人手が足りないため、一人あたりのこなす仕事量が多いのです。

実際に、私がWeb制作会社(ベンチャー)でこなした業務は以下です。

Webデザイナーとして入社をした私の経験談

  • Webデザインの業務。
  • お客様との折衝業務。
  • Webサイトの設計業務。
  • プロジェクトの進行管理業務。
  • ・・・etc

実際に、この時に幅広い業務を積んだ経験が、今(起業)に生きています。

「将来起業をしたい!」という野望があるなら、ベンチャー企業への転職を強く勧めます。

事業を任せてもらいやすい

起業をすることは、自ら「事業を起こし、運営すること」を意味します。

ベンチャーで働けば、この「事業運営」を疑似体験できます。

ベンチャーで事業に携わるメリット

  • 自分で裁量を持って働ける。(意思決定のセンスを養える)
  • 自分の頑張りが、成果に結び付きやすい。(少数精鋭だからはっきり分かる)
  • 数値管理も自分で行う。(事業を見極める力を養える)

私は断言します。

徹底的にベンチャーで働けば、「事業を運営する能力」が身に付きます。

更に、やる気がある人には、「事業そのもの」さえ任せてもらえる風土があります。

何故なら、「ベンチャー企業の社長」は「挑戦者マインドを持った人間」が好きだからです。

「自身で事業を運営すること」と、「会社の資源を使って事業を運営すること」には相違点ももちろんあります。

しかし、ベンチャーで働くことで、「暗黙知的な部分」を学ぶことができるのです。

しかし、大企業へ転職した場合は、こうはいきません。

・社内政治に勤しまなければいけない。
・何よりをやるのに稟議が必要。
・自分の意思決定を、事業に反映させづらい。

キャリア迷い犬

なるほどですね・・・。

転職マスター犬

うん。「事業を運営する能力」は、身に付きづらいワン。

「将来起業をしたい!」なら、転職先の選定は重要です。

今は、学習期間だからです。

ベンチャーに転職をし、「事業運営のお作法」を学ぶことをお勧めします。

ベンチャー企業への転職で期待できないこと

ここまでの内容で、「将来起業を考えている人」には、ベンチャー企業がピッタリだとお伝えしました。

こう思うと、「ベンチャー最高!いいことづくめ♫」と思うかも知れません。

しかし、「別の観点」から考えると、ベンチャー企業への転職には、以下のデメリットがあります。

・希望年収をもらいにくい。
・業務内容と給料が見合っていない場合が結構ある。

簡単に言えば、大企業と比べると、「給与体系」が低い水準にあるのです。

ここで一つ、読者の皆様へ問いかけがあります。

次のどちらを選びますか?

A.起業はしたいけど「年収」も大事。だから「大企業」へ転職をする。
B.まずは、何よりも「経験」を積むことが大事。だから、「ベンチャー企業」へ転職をする。

一見Aが正しそうですが、私の経験上では必ずBにするべきです。

何故なら、「経験」「スキル」を磨けば、今の年収くらいは、後で軽く追い越せるようになるからです。

だから、「目先の年収が高いかどうか」で、ベンチャーへの転職を迷ってはいけません。

逆に言えば、そのくらいの気持ちでブレるようなら、初めから起業も考えない方がいいでしょう。

安定志向が強い人ほど、起業とは縁遠く、成功もしづらいからです。

つまり、「将来起業をしたい!」と考えている人の中で、ベンチャーに転職するべき人は以下に該当する方です。

  • 今は「スキル」「経験」を磨きたい人。
  • そのために、「多少の給料の低さ」には我慢できる人。
  • 給料の代わりに、「貴重な経験を積んでいる」と発想を転換できる人。

この気持ちがある方のみ、ベンチャーへ転職するべきです。

ベンチャー企業に転職をしよう

実際に「ベンチャー企業へ転職をしよう!」と決意したタイミングで、お勧めすることがあります。

  • 転職エージェントを活用すること。

転職エージェントとは

転職エージェントとは、あなたの転職活動を無償でサポートしてくれる企業を指します。

履歴書の添削や、面接活動のアドバイス、キャリアの相談にも乗ってもらえる強い味方です。

詳しく説明しましょう。

「ベンチャー企業へ転職をする!」と言っても、ベンチャー企業ならどこでもいいわけではありません。

キャリア迷い犬

ほへっ?

転職マスター犬

これ、大事なポイントだワン。

IT企業の台頭もあり、現在はベンチャーと言っても、実にたくさんの企業が存在します。

だから、なるべく「自分に合う会社」を選ぶことがポイントです。

「自分と合う会社ってどんな会社?」と思うかも知れません。

簡単に言えば、以下に該当するような企業です。

  • 自分の「考え方」に近い企業。
  • 自分の「価値観」に近い企業。

こんな企業で働けば、ベンチャーでのキャリアはとてもいいものになります。

ベンチャーは、少数精鋭の組織であり、人間関係が良好だと、事業もうまくいきやすいからです。

その反面、自分に合わないベンチャーに入ると、苦労をします。

・「考え方」が合わないので、苦労をしやすい・・・。
・「価値観」がずれるので、苦労をしやすい・・・。

キャリア迷い犬

ひ〜ん。

転職マスター犬

これは絶対に避けたいワン。

せっかく意識的にベンチャーへ転職するなら、ミスマッチだけは避けたいですよね。

だからこそ、転職エージェントを活用しましょう。

転職エージェントを活用するメリット

  • 自分にぴったりな企業を紹介してくれる。

キャリア迷い犬

なるほど〜!納得します!

転職マスター犬

うん。そういうことだワン。

更に、転職エージェントを活用するメリットは、他にもあります。

  • 「非公開求人」に応募できる。

非公開求人とは

転職サイト等の、Web上には公開されていない求人を非公開求人と呼びます。

転職エージェントが保持している案件は、エージェントに登録をしないと閲覧できません。

つまり、転職エージェントにある求人案件は全て非公開求人ということになります。

非公開求人に応募できれば、選定先の求人数が一気に増えます。

つまり、その分だけ「自分に合った企業」も見つかりやすくなります。

ベンチャーへ転職をするなら早い方がいい

最後に、大事なことを共有します。

  • 転職を決意したなら、早く行動を起こそう。

ベンチャーへ転職するなら、早いに越したことはありません。

私がベンチャー企業に転職をしたのは、27歳の頃。

当時は、がむしゃらに働きました。

しかし、今やれるか?(私は今年33歳です)と問われると、正直無理です・・・。

やはり、若いに越したことはありません。

「30代だと絶対に無理!」とは言いません。

しかし、「起業への道のり」も真剣に考えているなら、早く行動を起こすべきです。

次のような事態を避けるためです。

・やっぱり、あの時ベンチャーへ転職をすればよかった・・・。
・けど、もう遅い・・・。

転職マスター犬

こうなったら最悪だワン。

キャリア迷い犬

なるほど〜。

ベンチャーへ転職するなら、次の事実を認識しておきましょう。

ベンチャー転職する時期

  • 20代が理想。
  • 30代ならそれなりに覚悟をするべき。
  • 決意したなら、すぐに行動を起こそう。

実際に起業をする時に求められるのも「行動力」です。

今、「経験」「スキル」を磨くことに重きを置いているなら、それを達成するための「行動」をまず起こすべきでしょう。

まとめ

「将来企業をしたい!」という人には、ベンチャー企業で働くのがぴったりです。

  • 起業に必要なメンタルが身に付く。(起業時に役立つ)
  • 幅広い「スキル」が身に付く。(起業時に役立つ)
  • 事業運営能力が身につく。(起業時に役立つ)

正に、ベンチャーは起業道場とも言えるでしょう。

また、ベンチャーへの転職をするなら、転職エージェントを活用しましょう。

  • ベンチャーと言っても、色々な企業がある。
  • 何も考えずに入社をすると、ミスマッチを起こす可能性もある。
  • だからこそ、転職エージェントを活用するべき。(自分に合った企業を紹介してくれるから)

実際に、転職を決意したなら、すぐに行動を起こしましょう。

  • 若いうちに、ベンチャーで「経験」を積むのが一番いい。
  • 経験を積むのが速い程、「起業への実現」も早くなる。

ベンチャーでしっかり働き、「起業できるな」と思える時が来たら、後はシュパっと独立をするステージです。