「25歳で2回目の転職」をするなら、「強い決意」と「面接対策」が大事。

「25歳で2回目の転職」をするなら、「強い決意」と「面接対策」が大事。

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「現在、25歳ですが早くも2回目の転職をしたいです。やっぱり厳しいでしょうか・・?」

厳しくありませんよ。転職可能です。

しかしきっと、「面接でも不利になりやすいイメージ」があってこの記事を読んで頂いていると思います。

先に結論を言うと、次の点を抑えれば大丈夫です。

  • 退職理由を「プラス」に変換する。(前向きな転職だと理解してもらう)
  • 次の環境では「長く勤める」つもりだと伝える。(会社に貢献する気があるとアピールする)

「25歳の人材」は転職市場で人気があるので、企業側の「不安」を払拭できれば、問題はありません。

転職マスター犬

「やり方」次第で自分に有利になるように展開できるワン!

キャリア迷い犬

ほほう?

今回は「25歳で2回目の転職をしたい!」と思っている方へ、有益な情報をお届けします。

必ず「納得のいく転職をする決意」をしよう

まず初めに大事なことから。

「25歳で2回目の転職」をすること自体は、悪いことではありません。

しかし、以下を必ず意識してください。

  • 次の転職先は必ず「納得のいく企業」へ入社をする。
  • 「3年以上」は働くつもりで転職をする。

私は断言します。

この気持ちが持てる方のみ、2回目の転職活動を起こすべきです。

納得のいく企業

  • 希望する最低限の「給与条件」を満たしている。
  • 「社風」が自分に合っている。
  • 希望する「職種」として働くことができる。
  • 希望する「働き方」で働くことができる。(残業の有無等)

なぜなら、「納得のいかない会社」へ入社した場合、ミスマッチを起こすことになるからです。

ミスマッチが起きたら、どうなると思いますか?

「納得のいかない企業」へ入社するリスク

1.やっぱりこの「会社は合わない」と感じると、「辞めたい!」と思うようになる。
2.もし辞めるなら、転職をすることになる。
3.しかし、25歳のタイミングで「3回目」の転職となると、企業側はかなり慎重になる。
4.結果的に、色々な意味で苦しくなってくる・・・。

キャリア迷い犬

なるほど。なんだか分かる気がします。

転職マスター犬

うん。そういうことだワン。

私の経験上、短期で2回目の転職なら、「やり方次第」でどうにでもなりますが、3回目の転職となると、ハードルが一気に上がります。

また、「25歳で2回目の転職」をする時点で、企業側とのミスマッチが起きた場合は、「転職をしよう!」と考える思考を持っています。

キャリア迷い犬

確かに。これも分かる気がします・・・。

転職マスター犬

うん。そういうことだワン。

だから、次の転職は必ず「納得のいく企業」へ入社をしてください。

この気持ちが、今後のキャリアに大きな影響を与えるからです。

まずはここがスタートです。

25歳で2回目の転職をするなら「面接対策」は必須

実践的な話に移りましょう。

「25歳で二回目の転職」をするなら、面接対策が必須です。

・「退職理由」を前向きに話す。
・「長く勤める意思」があることを伝える。

この二つが合否に大きく影響を与えるからです。

転職マスター犬

二つとも外せないポイントだワン。

キャリア迷い犬

ほほう?

それぞれ見ていきましょう。

「退職理由」を前向きに話す

面接時には、退職理由を「論理的」に説明できるようにしましょう。

「25歳で2回目の転職をする」なら、「組織で長く働いた経験がない」ことになりますよね。

そのため、企業側はどうしても以下の点を懸念材料として持ちます。

・「採用をしても、またすぐに辞めてしまうのではないか?」

つまり、面接の場では次のことを必ず聞かれます。

・25歳でどうして2回目の転職をするのか?
・どうして、今の会社を退社するのか?

これに対する答えで、面接官を納得させる必要があるのです。

なぜなら、この返答が曖昧だと、内定を獲得できないからです。

・「根性がないのかな。採用しない方が無難そうだ。」
・「嫌なことがあったらすぐに辞めちゃいそうだ」

こんな心象を与えてしまったら「アウト」ですよね。

キャリア迷い犬

なるほどです・・・なんだか分かる気がします。

転職マスター犬

うん。「辞め癖がある」って思われたら落ちるワン。

だから、退職理由がネガティブだったしても、プラスな理由に置き換えて伝える必要があります。

転職をするなら、以下の事実を必ず認識してください。

  • 「退職理由」に「軸」がしっかり通っていれば、面接官は納得をしてくれる。

転職マスター犬

これ、重要ポイントだワン!

キャリア迷い犬

ほほう!

退職理由の事例

今の環境では、デザイナーとして入社をしました。しかし、会社側の理由により、現在デザイナーとしては働けておりません。今後の長いキャリアを考えた上で、20代はしっかり経験を積まなければならないと思っております。そのため、2回目になってしまいますが、転職を決意した次第です。御社では、デザイン経験をたくさん積めるとのことですので、今回ご応募させていただきました。

退職理由に納得をしてもらえれば、「25歳であるステータス」も有利に働きます。

「25歳だし若いから、今からうちで経験を積めば、会社に貢献してくれそうだな」

こんな風に思ってくれれば、合格率は一気に上がります。

「退職理由一つ」で、面接をプラスの方向へ持っていくことができるのです。

「長く勤める意思」があることを伝える

面接時には、今回の転職では「長く勤める意思」があることを伝えましょう。

実は、企業は「25歳の人材」に即戦力であることを期待していません。

キャリア迷い犬

えっ?そうなんですか?

転職マスター犬

うん。そんなものだワン。

企業が「25歳の人材」に思っていること

  • さすがにすぐに「即戦力」の活躍は厳しいだろう。
  • だから、これから経験をしっかり積んでもらおう。

つまり、長く働いてもらい、「会社に貢献してもらお」と考えているわけです。

それにも関わらず、次のように思われてしまったらどうなるでしょうか。

「25歳の時点で2回目の転職かあ。この人はウチで経験を積んだら、おそらく転職してしまうだろうな。」

こんな「心象」を与えてしまったら、「アウト」ですよ。

そのため、実際の面接では、必ず「長期間働く意思がある」ことを、伝えましょう。

志望動機の事例

今回転職をすれば、2回目の転職となります。このこともあり、「長期間働ける環境」を探しております。実際に勤めさせて頂いた際は、長きに渡って会社に貢献させて頂ければと思っております。

「早く辞めてしまうかもしれない」という疑念を払拭できれば、一気に合格率は高まります。

繰り返しになりますが、「25歳というステータス」自体は、転職に有利だからです。

25歳が持っているステータス

  • 未知の可能性を秘めている。(これからの経験次第で、いくらでも花が開く)
  • 柔軟性がある。(経験がない分、変な癖がない)

「志望動機一つ」で、面接をプラスの方向へ持っていくことができるのです。

転職を成功させたいなら転職エージェントを活用しよう

ここまでの内容で、「25歳で二回目の転職」における重要ポイントが分かりました。

「25歳で二回目の転職」における重要ポイント

  • 自分が「納得する企業」へ入社をする。(ミスマッチを防ぐ)
  • 「面接対策」をする。(合格率を高める)

このうち、「面接対策」については先程述べた通りです。

では、「納得のいく企業」に入社をするにはどうしたらいいでしょうか?

一つは、転職サイトを徹底的に使いこなして、自分で情報収集をしながら活動をすることです。

このプロセスを通すと、感覚的に「この会社は自分と合いそうかどうか」というのが見えてくるからです。

そして最終的に「自分が納得した企業」へ入社をすれば良いのです。

キャリア迷い犬

なるほどです!

しかし、デメリットもあります。

結構時間がかかるし、「根気良さ」も必要です・・・。

キャリア迷い犬

確かにそうですね・・・。

転職マスター犬

積極性が高い人には向いているけど、そうじゃないと大変だワン。

そこで、次の方法をお勧めします。

  • 転職エージェントを活用する。

転職エージェントを使えば、以下のメリットがあります。

  • 自分に「ぴったりな求人」を「ピンポイント」で紹介してくれる。
  • つまり、「求人探しの手間」も省ける。(紹介してくれるから)

転職マスター犬

これで問題解決だワン!

キャリア迷い犬

ほへ〜!

なぜ、転職エージェントは自分に「ピッタリな求人」を紹介してくれるのでしょうか?

転職エージェントが「ピッタリな求人」を紹介してくれる理由

  • 転職エージェントは、「求職者」が転職に成功した場合に、転職先企業から報酬をもらうビジネスモデル。
  • 更に、転職者が短期間で辞めてしまった場合は、転職企業に返金しなければならない。
  • つまり、「求職者」と「企業」を精度よく「マッチング」させることを重視している。
  • その結果、求職者に「ピッタリな求人」を紹介するノウハウが蓄積されている。

キャリア迷い犬

なるほど〜!

転職マスター犬

転職エージェントは「求職者の味方」だワン!

繰り返しになりますが、「25歳で2回目の転職」をするなら、次の転職では必ずミスマッチを避けなければなりません。

ミスマッチを避けつつ、転職の成功度を高めるには、転職エージェントを活用するのが一番良いです。

転職をためらっているならまずは相談から

ここまでの内容を読んで、このように思う方もいらっしゃるかも知れません。

「次は転職で失敗できないと言われると、なんだかプレッシャーだな・・。」
「さすがに、25歳で2回目の転職はまずいかも知れない・・。」

その気持ち、すごく分かります。

私も「今度は失敗できない!」という気持ちで、転職活動をしていた時期があるからです。かなりしんどいですよね・・・。

もし、このような悩みを抱えているなら、私は以下のことをオススメします。

  • 転職エージェントに相談をする。

キャリア迷い犬

えっ?相談ですか?

転職マスター犬

うん。そうだワン。

転職エージェントと言うと、「転職を決めた後に活用する」イメージがあると思います。

しかし、実際には「転職を迷っているタイミング」で活用しても良いのです。

むしろ、「転職を迷っている時」こそ、私はお勧めします。

転職を迷っている段階で「転職エージェントを活用」するメリット

  • 中立的な意見を貰える。(転職エージェントは会社の上司ではないから)
  • 本当に転職をした方がいいなら、背中を押して貰える。
  • 転職をしない方がいいなら、そのようにアドバイスを貰える。
  • 客観的な意見も取り入れることで、「今後どうするべきか」が見えてくる。

キャリア迷い犬

なるほど〜!視界がクリアーになりそうですね!

転職マスター犬

うん。そういうことだワン。

「今後どうするべきか」が分かれば、後は行動あるのみです。

「転職した方がいいのかな。でも2回目だし・・・」

なんて心境にあるなら、まずは相談からスタートしましょう。

必ず次のステップに進めますよ。

まとめ

「25歳で2回目の転職」は可能です。

しかし、転職回数が多いことは変わりありません。

そのため、次の「転職では絶対に失敗しない!」と決意して、活動をスタートしましょう。

転職マスター犬

「納得する企業」を選ぶことがポイントだワン!

実際の転職活動では、「面接対策」が必須です。

  • 「退職理由」を前向きに話す。
  • 「長期的に働く意思」があることを伝える。

更に、転職エージェントを活用すれば、転職活動は有利に展開できます。

転職マスター犬

自分に「ぴったりな企業」を紹介してくれるワン!

「自分は転職回数が多い・・」と今は思っていても、大丈夫です。

次の環境で働き、充実すれば、そんなことは忘れますよ。