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「入社したばかりですが、短期間で退職をしたいです。さすがにまずいでしょうか？」
短期間で会社を辞め、転職をする人は意外と多いものです。
- 無理をして働き続けても、いいことはない。（結局辞めてしまう）
- 次の環境で前向きに働ければ問題はない。
転職マスター犬短期間で退職することは、悪いことではないワン。
しかしすぐに会社を辞めるなら、転職活動を行わなければなりません。
キャリア迷い犬次の面接がとても心配です・・・
転職マスター犬「やり方」次第でどうにでもなるワン。
キャリア迷い犬ほほう？
そこで、大事なことが次の二つ。
- 退職理由をプラスに変換する。（ネガティブに見られないようにする）
- 志望動機に軸を持つ。（プラスに見てもらえるようにする）
この2点をしっかり抑えれば、転職は成功します。
転職マスター犬新しい環境で再出発ができるワン！
今回の記事では「短期間での退職」と「その後の転職活動」について、有益な情報をお届けします。
短期間で退職することが悪くない理由
会社の方針や上司と合わなければ、苦労をしやすい
入社して早々、以下のような「悩み」にぶつかると、この先苦労しやすいです。
- 会社の「方針」と全く合わない。
- 上司の「考え方」と全く合わない。
その根拠は以下です。
- 根本的な部分で、自分の価値観と「大きな差」があると、強いストレスを感じるから。
キャリア迷い犬あっ！分かるかも知れません！「全く合わない人」に合わせても、正直しんどいです・・・。
転職マスター犬うん。特に会社の人とは毎日顔を合わせる間柄ワン。更にしんどいワン・・
自分が変わることで、新たな環境に馴染める人（柔軟性が高い人）は問題ありません。
しかし、そうではない人は「無理をして働き続ける」ことになります。
- 強いストレスの中で働けば、前向きな気持ちで仕事に取り組めない。
- ストレスが蓄積されると、体調不良になりやすい。
キャリア迷い犬確かに。「自分に合わない環境」で働くと、会社に行くのが嫌になりますよね。
転職マスター犬うん。それが積み重なると、結局会社を辞めてしまうワン。
思っていた環境と大きく違えば苦労をしやすい
新しい会社に入社をしてみると、次のようなシーンに遭遇することがあります。
- 自分が思っていた「仕事内容」（環境）と大きく違っていた。
例えば、転職を通して以下のような経験はありませんか？
・事務職として入社をしたのに、何故か営業職をやることになった。
・残業がないと聞かされていたのに、実際は毎日遅くまで仕事をしなければいけない。
キャリア迷い犬あっ！僕も「残業はなし」って聞いていたけど、実際は多いです・・・！
転職マスター犬うん。実際に「入社前」と「入社後」で話が違うのは、よくあることだワン。
納得をしないまま仕事を続けると、そのうち会社に行くのが辛くなってきます。
- 前向きに仕事ができない状態がずっと続く。（不満に思っているから）
- 結果的に、その環境でのキャリアアップは難しくなる。（頑張らないから）
キャリア迷い犬不満な気持ちがあれば、「会社への愛着」も湧きづらいですよね・・・。
転職マスター犬うん。そういうものだワン。
こんな状態では、今後のキャリアが台無しになってしまいませんか。
１年以内の退職率は15%もある
厚生労働省の「雇用動向調査」によれば、次のデータがあります。
- 入社して一年未満の離職率は15%以上もある。
つまり、会社に入社をして「一年以内に辞める人」は意外と多いのです。
キャリア迷い犬意外と大きい数字なんですね・・・！
転職マスター犬うん。転職における「ミスマッチ」はそれほど多いワン。
そして、転職市場では以下の事実があります。
- 「一年で退職した場合」でも「3ヶ月で退職した場合」でも、「早期に退職」したという点では変わらない。
キャリア迷い犬なるほど。無理を続けて結果的に一年で辞めてしまうなら、早く決断した方がいいかも知れませんね。
転職マスター犬うん、そういうことだワン。
自分に合う環境で働けばメリットが多い
それでも、「短期間で会社を辞めるのはちょっと・・・」と思う人もいるかも知れません。
しかし、「自分に合った環境で働くメリット」はとても大きいです。
- 前向きな気持ちになれる。
- 仕事のパフォーマスが向上する。
- その結果、仕事でいい結果を出しやすくなる。
つまり、好循環が働きキャリアアップに繋がりやすいのです。
キャリア迷い犬やっぱり、環境って大事ですね！
転職マスター犬うん。スキル以前に、働く環境で生産性は大きく変わるワン！
しかし、自分に合わない環境で無理をし続ければ、どうなるでしょうか。
・仕事への意欲が湧かない。
・人間関係がうまくいかない。
・・・etc
結果的に、スキルも上がらなければ会社からも評価されません。
キャリア迷い犬違う意味で、働く環境は大事ですね・・・。
転職マスター犬うん。そういうことだワン。
二つを比べると、その「差」は一目瞭然です。
更に、短期間で辞めても次の会社で活躍できれば、今大変なことは過去のものとなります。
- 次の会社で活躍をできれば、今悩んでいることは忘れる。（充実しているから）
- 短期で退職をして、次の環境でうまくいった人は多くいる。（より慎重に転職をするから）
キャリア迷い犬確かに！目の前でいいことが起きていると、過去辛いことは忘れますよね！
転職マスター犬うん。そういうものだワン！
短期間で退職をした場合でも転職は成功できる
短期で退職をするなら、同時に転職をしなければいけませんよね。
- すぐに会社を辞めてしまった場合、転職市場で不利になる。
キャリア迷い犬やっぱりそうですよね・・・。
転職マスター犬普通に考えて仕方ないワン。
しかし、次の点こそが重要です。
- 対策を整えれば、転職することは可能。
転職マスター犬やり方次第で、どうにでもなるワン！
キャリア迷い犬ほほう？
対策をしっかり整えれば、転職を成功させることができます。
短期間で会社を辞めた場合の「転職ポイント」を見ていきましょう。
退職理由をプラスに変換する
短期間で会社を辞める場合、面接では「何故、会社を辞めるのか？」と必ず聞かれます。
キャリア迷い犬ネガティブな退職理由だから、どう伝えよう・・・
しかし、退職理由をそのまま伝えてしまっては「面接官の心象を悪くする」だけです。
- 面接官は「ネガティブな理由で退職をする」こと自体は分かっている。
その上で、採用担当者が求めているのは以下です。
- ネガティブな理由をプラスに変換する説明。
キャリア迷い犬なるほど。マイナスな出来事を「ポジティブな出来事」に置き換えて伝えればいいんですね！
転職マスター犬うん。「伝え方」を工夫するだけで、退職理由は気にならなくなるものだワン！
ワンマン経営者の企業へ入社をした場合の事例
今の会社へ入社をした動機は、これまでの経験を活かせる環境だと感じたからです。
しかし、実際に入社をしてみると、ワンマン経営者の環境でした。これ自体に否定的な意見を持ってはおりません。
しかし、自分の意見が反映され、積極的に仕事を進めていく方が私には向いております。御社は自分自身で裁量を持ち、仕事をする人材を求めているとのことですので、今回ご応募させて頂きました。
今回が早期での退職になってしまうため、次の転職先では、長期間勤めさせて頂き貢献しようと決意しております。
個人で活躍する風土が強い企業へ入社をした場合の事例
今の会社へ入社をした動機は、これまで培ってきたスキルが生かせる環境だと感じたからです。
しかし、実際に入社をしてみると、個人個人で仕事を進める風土の会社でした。業務中にコミュニケーションをとることはあまりない環境です。
チームプレーを大事であると考えている私は、今の環境で率先して声を掛ける等、改善を試みました。しかし組織文化が違うためか、中々変化を起こせない状況でいます。
御社の場合、独りよがりではなく、周りと協調しながら仕事を進めていく人材を求めているとのことですので、私にはぴったりだと感じました。
同じベクトルを向いて、仕事を進めていくことにやりがいを感じるため、今回はご応募させて頂きました。
次の職場では長く勤めさせて頂きたく思っております。
この説明の論理が通っていれば、面接官は納得をしてくれるのです。
- 今の経験を前向きに捉え、次の転職先で生かそうとする「意欲」はプラスに評価してもらえる。
転職マスター犬更に、次の職場では長く勤める意志があることがしっかり伝われば、印象は良くなるワン！
志望動機に軸を持つ
面接の際には、以下の点も重要視されます。
- あなたが会社と同じ方向性を向いている人材か。
キャリア迷い犬確かに。応募先企業と合わなかったら、また辞めてしまうことになるかも知れませんもんね。
転職マスター犬うん。「同じベクトルを向いている仲間」だと伝えることが、すごく重要だワン！
だから、次の対策が大事になります。
- 「応募概要」や「企業理念」をしっかり読み込む。
- 内容に共感していることを伝える。（そうではない企業には応募をしない）
ベンチャー企業に応募をする場合
御社のベンチャーマインドに深く共感を致しました。
私自身、今はたくさんの経験を積みたい時期だと思っており、幅広い業務を担える環境に強く興味を持ちました。
御社の理念と考え方が近いので、同じ方向性を向いて活躍することができると思っております。
企業は、「この人はうちの環境に合っているな」と感じれば、プラスに評価をしてくれます。
転職マスター犬スキルも大事だけど、「社風と合うか」はそれ以上に大事だワン！
転職エージェントを活用しよう
実際に「短期間で会社を辞め、転職をしよう！」と決意したなら、是非次のことを実践してください。
- 転職エージェントを活用する。
転職エージェントを通すことで、以下のメリットが得られます。
- 自分に合った「企業」を提案してもらえる。（ミスマッチを防げる）
- 結果的に、次は短期間で退職をせずに済む。（自分が納得した求人だから）
キャリア迷い犬なるほど。ミスマッチを防ぐ確率が高くなるわけですね！
転職マスター犬うん。次は転職に失敗しないように、より丁寧に活動する必要があるワン！
更に、短期間で退社をする場合、転職エージェントを通せば次の点でも心強いです。
- 履歴書の添削をしてもらえる（書類選考が通りやすくなる）
- 面接対策をしてもらえる（合格率が高まる）
キャリア迷い犬アドバイスをたくさんもらえるわけですね！
転職マスター犬うん。短期で辞める場合は不安になりやすいけど、エージェントがいれば心強いワン！
また、「自力で求人を探す」のと、「転職エージェントを活用する」のでは求人数に大きな「差」が出ます。
- Web上には「求人情報」が「全体の一割」程度しか公開されていない。
- つまり、転職サイトだと求人を探す「量」に限界がある。（自力の場合）
- 一方、転職エージェントは非公開求人を通して「全体の9割」を保持している。
- つまり、転職エージェントを通せば、たくさんの求人を見つけることができる。
- 結果的に、転職の成功度が上がる。（転職エージェントの場合）
転職エージェントを活用しない手はありません。
- 応募先企業の候補が増えれば、「自分に合う企業」が見つかり易い。
- 結果的に次の転職で失敗しにくくなる。
まとめ
入社した会社を短期間で退職することは、悪いことではありません。
転職マスター犬無理をして働き続けるより、次の環境で長く勤めた方がいいこともあるワン！
実際に転職活動を決意したなら、対策をしっかり行いましょう。
- 退職理由をプラスに変換する。（ネガティブに見られないようにする）
- 志望動機に軸を持つ。（プラスに見てもらえるようにする）
転職マスター犬更に、転職エージェントを活用するのが、オススメだワン！
短期間で会社を辞めるには勇気がいりますが、次の会社で充実すれば、今の悩みは自然と消えるものですよ。