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「職場の人間関係が最悪です・・・。会社を辞めてもいいのでしょうか。」
職場の人間関係が修復不可能なら、転職することに背中を押します。
その最大の理由は以下です。
- その状況が好転することはほとんどない。
悩み続けているよりも、次の職場で再スタートを切った方がはるかに良い場合があります。
転職犬さんもそうだった経験があるんですか?
うん。人間関係が最悪になってしまったワン。改善することもできなかった・・・。
なるほど。転職をしたんですよね?
うん。その時の環境で得たことを教訓にして、転職先で頑張ったワン。
今回は「職場の人間関係」で苦しんでいる方へ、有益な情報をお届けします。
会社を辞める理由で人間関係は圧倒的に多い
まず初めに、次の事実を理解して欲しいです。
- 会社を辞める理由の中で、最も多いのは「人間関係」。
会社の人間関係がうまくいかない人は、本当に多くいますよ。
うわ〜。職場の人間関係で悩んでいる人は多いんですね!
うん。会社で一緒に働く人は「選べない」からね。これが最大の原因だワン。
人間関係で仕事を辞めるのが問題ない理由
「人間関係が良くないくらいで会社を辞めるのは、ただの甘えではないか?」
当然こんな声もあるでしょう。そしてこれらの意見は全く持って正しいです。
それでも私が主張したい事実はただ一つ。
- 無理をして働き続ける方こそ「デメリット」が多い。
以下がその根拠です。
・一度固定された人間関係を変えるのは難しい。
・体調不良になれば元も子もない。
具体的にはこの3点。それぞれ詳しく見ていきましょう。
一度固定された人間関係を変えるのは難しい
人間関係は、一度その「関係性が固定」されると、そこから変えるのは難しいです。
だから、人間関係の修復が難しい段階にあるなら、無理に改善をしようとしても好転することはありません。
あっ!分かるかも知れません!僕も昔「友人関係」でそんな経験がありました・・・
うん。会社の人間関係も本質的に同じだワン。
悪化した関係の改善が難しいなら、その関係性のまま仕事をしなければいけません。(それも毎日です。)
すると、どうなるでしょうか。
・仕事を進めにくくなる。
・仕事で困っていても、助けてもらえない。
仕事をする上でデメリットばかりです。
その「状態」が毎日続くと思うと、しんどいですね・・・
うん。結局そういうことだワン。
体調不良になってしまえば元も子もない
職場の人間関係が最悪だと、「ストレスを溜め続ける」ことになります。
我慢を続けながら働くと、どこかで必ず綻びが出るワン。
ひ〜ん。
適度なストレスは仕事に必要ですが、過度なストレスが蓄積されると、「体調不良」に陥りますよ。
- 仕事の前に健康第一。
我慢をひたすら続けて、どこかで限界が来てしまうなら、職場を変えるのは選択肢の一つです。
「精神」が限界を迎えてしまったら、結局会社を辞めてしまいますもんね・・・
うん。結局そういうことだワン。
人間関係で会社を辞め、転職をした人の声
人間関係が原因で、会社を辞めることは悪いことではありません。
でも、今一歩行動を起こす勇気が出ない・・・。
そんな方のためにここでは実際に会社を辞め、「転職に成功した人の声」をご紹介します。
営業会社でエンジニアとして働いていたが、上司が営業畑の人間でした。全く話も合わず、技術のことも理解してもらえず、苦しい日々が続いていました。
ほとんどコミュニケーションも取らないようになってしまい、結果的にプロジェクトも中々進まなくなってしまい苦労が多かったです・・。
会社にいると、悪循環な気持ちが湧いてくるため、思い切って転職をすることにしました。
今はストレスなく働けているので、転職をして正解でした。今回の転職を通して、自分に合う環境で働く重要性がよく理解できました。
飲食業界でマーケティングの仕事として入社をしました。大きな会社だったせいか、日頃から社内政治のようなものがすごかったです。。
業務を頑張って結果を出すというよりは、いかに社内政治を頑張って認めてもらうか、みたいな環境でした。
最初はあまり気にならなかったのですが、段々ストレスを強く感じるようになりました。人間関係も悪化し、夜に寝付けなくなってしまいました。
このままではまずいと思い、転職をすることにしました。今はメーカーでマーケティング担当をしており、伸び伸びと仕事に打ち込めています。
前回のことが起きないように、人間関係にも日々気を使っていて、転職をしてよかったと本当に思っています。
あの時は本当につらかったけど転職をして正解だった、という人はたくさんいます。
次の環境に移って充実すれば、その「転職」は成功ってことですね!
うん!今が充実すれば、前苦しんだことは忘れるものだワン。
転職活動は働きながらしよう
転職を決意しても、すぐに会社を辞めてしまってはいけません。
今の会社に在籍しながら、転職活動をするのがポイントだワン!
もちろん、人間関係が悪化するほど、すぐに退職したい気持ちになります。(早く楽になりたいですよね。)
しかし転職活動は、「内定が出る」までに時間がかかるケースもあります!
会社を辞めた後に活動をすれば、「給与の保証」がないため、転職活動が長びけば、精神的に苦しくなります。
なるほど!結果的に、自分が納得しない企業へ入社してしまう可能性があるわけですね?
そういうことだワン。転職活動は「ゆとり」を持ちながら行うのが成功の秘訣だワン!
「転職活動は働きながら行う」ことを強くお勧めします。
転職エージェントを活用しよう
在職しながらの転職活動は「時間的」にも「精神的」にも大変ですよね。
そこで、転職エージェントを活用することを、強くお勧めします。
自分の「希望条件」に沿うように、転職活動をサポートしてくれるワン!
働きながら転職エージェントを活用することで、得られるメリットは以下です。
- 時間の「コスト」を節約できる。(代わりに求人を見つけてくれるから)
- 精神面で「ゆとり」ができる。(サポートをしてもらえるから)
- 「ミスマッチ」を防ぐことができる。(ぴったりな求人を紹介してもらえるから)
転職エージェントを使わない手はありません。
まとめ
職場の人間関係が「最悪」と感じるほど悪化しているなら、転職することは一つの選択肢です。
我慢し続けて、体調不良になったら元も子もないワン!
今の職場でうまく適応できなかったとしても、あなたは何かしらの教訓は得ているはずです。
だから、次の職場でそれを生かし、しっかりやっていく決意をすればいいのです。
実際に「転職をして正解だった」という人は多くいるワン!