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「今の年収から200万円アップしたいけど、転職しても難しいですよね？」
全くそんなことはありません。
正しい「やり方」で活動をすれば、年収200万の転職は可能です。
キャリア迷い犬転職犬さんも、年収200万円アップの経験があるんですか？
転職マスター犬年収250万アップの経験があるワン。
キャリア迷い犬ほへ〜！
先に結論を言うと、年収アップの秘訣は以下。
- 今の年収よりも「高年収の求人」に応募をする。
- 確度の高い「スカウト経由の求人」に応募をする。
今回は、「年収200万アップを実現したい！」という方へ、有益な情報をお届けします。
この記事の対象読者
この記事では、自身の専門分野において、一人前の方を想定しています。年収200万を上げるためには、それなりの「経験・スキル」があることが、前提だからです。
一般的には転職で年収200万アップは難しい
一般的に転職で200万円アップは実現するのは難しいです。
なぜでしょうか？
年収200万アップが難しい理由
・「前職の年収」が考慮されるから。
キャリア迷い犬確かに。「前職給与を考慮」という記載をよく見かけます。
転職マスター犬うん。「転職時に提示される年収」と「今の年収」は切り離せない関係だワン。
実際に、転職の面接では次の内容を聞かれる場面がとても多いです。
・今の年収はいくらですか？
この質問を通して、面接官が考えていることは以下。
- できる限り「低い年収」で採用をしたい。
- けど、「低い年収」を提示したら辞退されないだろうか。
- ここは無難に「現在の年収額」を提示しておこう。
つまり、転職では「求職者がギリギリ満足できる年収」が提示されやすいわけです。
前職給料が提示されやすい理由は、他にもあります。
前職給料が提示されやすい理由
・だから、無難に「前職の年収」を反映させれば、少なくともズレは起きにくい。
キャリア迷い犬なるほど〜。なんだか納得します。
転職マスター犬うん。そういうことだワン。
年収を上げるには、「低い年収で採用したい」という企業側の思惑に打ち勝つ必要があります。
その額が「年収200万」ともなると、さらにハードルは上がりますよね。
- 「年収200万アップ」は「月収で16万円を上げる」ことに等しい。
- つまり、企業側はより慎重になる。
「年収200万アップが難しい理由」が分かってもらえたと思います。
年収200万アップを実現できるパターン
では、転職を通しての「年収200万アップ」は諦めるしかないのでしょうか。
いえいえ、とんでもありません。
難しいことに変わりはありませんが、「やり方」次第で可能ですよ。
実際に私は、転職で「年収250万アップ」を実現したことがありますから。
私の経験上、年収で200万を上げることができるパターンは二つしかないと断言します。
・「この人は絶対に採用したい！」と思ってもらう。
転職マスター犬このパターンでの転職なら、「年収200万以上」上げることができるワン！
キャリア迷い犬ほほう？
それぞれ詳しく見ていきましょう。
今よりも「高年収案件」に応募をする。
まずは、最もオススメなやり方からご紹介します。
- 今の会社よりも「高年収の求人」に応募をする。
シンプルに言えば、これだけです。
どんな職種でも、大体「給与の相場」は決まっていますよね。
しかし、時として企業は、「年収を相場よりも高くして求人を出す」場合があるのです。
企業が「相場よりも高い年収」で求人を出すケース
- とにかく人材を早く採用したいので、年収を高く提示する。（急募の場合で多い）
- 他の企業と「差別化」をするために、年収を高く提示する。（経験者が不足している業界で多い）
- スキルの高い人を採用したいので、年収を高く提示する。（即戦力を求めている場合で多い）
キャリア迷い犬なるほど！「年収を高くしてもOK」という求人に応募すればいいわけですね？
転職マスター犬うん。そういうことだワン。
このような求人案件なら、「年収200万以上アップ」も難しいことではありません。
実際に面接でも、次のように伝えてOKです。
「年収を上げたいと思っていることもあり、御社の案件はぴったりでした。」
こう書くと、「面接での心象が悪くならないのか？」と思うかも知れません。
しかし、心配はいりませんよ。
企業側が意図的に、年収を高くして求人掲載をしているので、全く問題がありません。（気にされないです）
それよりも、このような求人に応募をする際は、以下の点に注意が必要です。
・自分自身が「企業側の求めている人材」かどうか。
年収を高くする代わりに、企業側は何かしらの「条件」を求めます。
企業側から求められやすい条件
- 「スキル」が高いかどうか。（教育せずに済むか）
- 「上司」がいなくても業務をこなせるか。（自分で仕事を見つけ出していけるか）
- 「経験」は豊富かどうか。（即戦力かどうか）
キャリア迷い犬なるほど。自分が「応募要件」を満たしていれば、問題ないということですよね？
転職マスター犬うん。そういうことだワン。
補足
万が一、「スキル・経験が足りない」っといった場合には、年収200万アップはまだ早い時期だと言えます。企業側の立場で考えてみましょう。即戦力の人材ではないのに、相場よりも高い年収を支払おうと思うでしょうか。
「この人は絶対に採用したい！」と思ってもらう
もう一つは鉄板の方法です。
企業側に次のように思ってもらえばいいのです。
・この人はうちの企業と100％マッチングする。是非入社をして欲しい。
このように思ってもらえば、年収200万円の提示も許容範囲内です。
企業側が人材を強く欲しいと思うケース
- 「求める人物像」にぴったりだと思う場合。
- スキルがある上に、「社風」にぴったりだと思う場合。
- 外部から「新しい風」を吹かせてくれそうだと思う場合。（既存メンバーにいい影響を与えてくれそう）
キャリア迷い犬なるほど！「ストライクな人材」なら、年収を高くしてもらえるわけですね？
転職マスター犬うん。企業は「欲しい人材」には年収を高く出すワン。
転職活動をしていると、たまに「ドンピシャ」な求人案件に遭遇します。
このような求人の面接では、話が弾みやすく、「受かりそうだな」と自分でも分かるものです。
そんな時は、「受かるかどうか」よりも、もう一歩踏み込んで、年収を「交渉できる余地」があります。
こう書くと「交渉するなんて如何なものか？」という意見もありそうですね。
しかし、私の考えはこうです。
- 黙っていても、前職の年収で採用をされるだけ。
- だから、年収を本当に上げたいなら「交渉」くらいはする意気込みが必要。
企業の「低い年収で採用をしよう！」という採用戦略をなめてはいけません。
ただ黙っているだけで、年収が上がれば苦労はしませんよ。
大丈夫です。「前向きに採用しにきている」と感じることができれば、建設的に交渉が可能です。
キャリア迷い犬実際に転職犬さんも「年収アップの交渉」をしたことがあるんですか？
転職マスター犬うん。「月給50万ないと、内定を貰っても入社しない」って言ったワン。
キャリア迷い犬強気ですね（笑）それで、どうなったんですか？
転職マスター犬受かったワン。面接の段階で「受かる」って感じたから作戦通りだったワン。
キャリア迷い犬なるほど〜。交渉くらいは必要かも知れませんね。
年収200万アップを実現するための方法
ここまでの内容で、「年収200万円アップのパターン」を見てきました。
「考え方」を理解した後は、実際の「転職方法」に落とし込んでいきましょう。
ズバリ、年収200万アップの転職方法は以下です。
・転職サイトで「該当する求人」を探す。
・「スカウト経由」の転職をする。
それぞれ見ていきましょう。
転職エージェントとは
転職エージェントとは、あなたの転職活動を無償でサポートしてくれる企業を指します。
履歴書の添削や、面接活動のアドバイス、キャリアの相談にも乗ってもらえる強い味方です。
転職エージェントから「求人」を紹介してもらう
一番手っ取り早いのは、転職エージェントに次のように依頼することです。
- 今の年収よりも、200万円上げることは絶対。
- だから、今よりも年収200万アップを提示できる求人だけ、紹介してほしい。
これだけでOK。
キャリア迷い犬ほへ〜！これだけですか！
転職マスター犬うん。オイラもこの方法を実際に使ったワン。オススメだワン。
ですが、次の点をしっかり心がけてください。
転職エージェントにしっかりアピールする
・その結果、「年収200万アップは妥当だと思っている」と伝える。
転職エージェントもビジネスです。
無理難題を押し付けても、動いてくれなかったら本末転倒なので、しっかり「年収アップの根拠」を伝えましょう。
転職エージェントを活用すれば、メリットも大きいです。
転職エージェントを活用するメリット
- 「年収200万アップの求人」を探す手間が省ける。（エージェントが紹介してくれるから）
- 「年収アップの交渉」をしなくて済む。（エージェントが代わりに対応してくれるから）
つまり、転職エージェントを通せば、ピンポイントに希望求人を探すことができます。
キャリア迷い犬転職エージェント、いいですね！！
転職マスター犬うん。これだけ対応してくれて無料だワン。オススメだワン。
更に、転職エージェントを活用すれば、「非公開求人」にも応募が可能です。
非公開求人とは
転職サイト等の、Web上には公開されていない求人を非公開求人と呼びます。
転職エージェントが保持している案件は、エージェントに登録をしないと閲覧できません。
つまり、転職エージェントにある求人案件は全て非公開求人ということになります。
非公開求人に応募できるメリットは以下です。
- 転職先の候補がぐっと増える。
- その分だけ、「年収200万アップの求人」を見つけやすくなる。
転職エージェントを活用しない手はありません。
スカウト経由の転職をする
スカウトサービスが付く転職サイトに、次の点を心がけて登録しましょう。
・「志望動機」に「自分の考え」をしっかり記載する。
企業が興味を持ってくれれば、ダイレクトにメッセージをくれます。
直接頂いたメッセージのうち、「これは感触がある！」と思った求人には応募する価値ありです。
「確度の高いスカウト求人」に応募するメリット
- こちらに強く興味を持ってもらえている。（採用する意欲がある）
- つまり、ある程度の交渉をしやすい。（前向きに聞き入れてくれる）
- 結果的に年収200万円の内定を獲得しやすい。
成功率の観点のみで見れば、スカウト経由の転職が一番成功しやすいです。
キャリア迷い犬転職犬さんもそうだったんですか？
転職マスター犬うん。スカウトをもらって年収250万円アップしたワン！
キャリア迷い犬スカウト、激アツですね！
スカウト経由の転職活動は、やることもシンプルで分かりやすいです。
- 転職サイトに登録をする。
- 自分のキャリアを詳細に記載する。
- スカウトが届くのを待つ。
- 確度の高いメッセージの求人のみ、選考を受ける。
つまり、普通の転職活動に比べて、時間がかかりません。
転職マスター犬基本的に「待ち姿勢」の活動だから、楽でいいワン！
キャリア迷い犬いいことずくめですね！
スカウトサービスにおける注意点
スカウト経由の転職は、希望する転職を成功しやすい反面、注意事項もあります。それは、そもそもスカウトが届くような人材でなければいけないことです。この記事の読者の方は、年収200万円アップを志向しているはずです。スカウトが届かないようなら、実現は厳しいかも知れません。年収200万のアップは、誰にでも可能なわけではありません。
転職サイトで「該当する求人」を探す
転職サイトで、局所的に希望求人を見つけるのも一つの手です。
転職サイトを活用するメリット
- 転職を考えたタイミングで、偶然「高年収の求人」が出ている場合がある。
- 自分から能動的に活動できるので、早く転職を決めることができる場合もある。
- 年収を上げるポイントを理解していれば、転職サイトの方が相性がいい場合もある。
「年収を上げるんだ！」と行動力が高い人は、転職サイトで積極的に活動してみることをお勧めします。
転職サイトがお勧めな理由は他にもあります。
- 情報収集を通して、リテラシーが付く。（転職市場への理解力が上がる）
- 「自分に合いそうな企業」を選別できる目が養われる。
- 結果的に、「良質な求人」に精度よく応募できるようになる。
年収200万をアップするなら、ある程度転職への作戦を練る必要があります。
転職を通した活動で、なんとなく「こうすればいいのかな？」というものが見えてくるものですよ。
キャリア迷い犬なるほど！自発的に動くことで、結局自分にプラスになって返ってくるわけですね！
転職マスター犬うん。そういうことだワン！
年収200万円アップを実現したいなら、すぐに行動を起こそう
最後に、年収200万アップを実現するために、重要な点を共有します。
- すぐ行動を起こす。
この記事でも述べている通り、年収200万アップは簡単なことではありません。
・「実現するといいなぁ〜」と思っているだけでは実現しない。
私は年収250万アップを実現できた過去があります。
しかし、その前の過程で、転職活動でたくさんの失敗を重ねています。
失敗を積み重ねて、軌道修正をしていくことで、最終的に自分の理想としている転職を実現しました。
その経験を踏まえ、もう一度言います。
- 自分から能動的に動かなければ、転職で年収200万を上げることは不可能。
だから、年収200万円のアップをしたいなら、必ず行動を起こしてください。
- 転職サイトで情報収集をすれば、「年収を上げるための条件」が感覚的に分かるようになる。（次のとるべき行動が分かる）
- 転職エージェントに相談すれば、自分にぴったりな転職方法が見つかりやすくなる。
- スカウトが「来るか」「来ないか」で、自分の市場価値が分かる。（その後どうするべきかが明確になる）
何かしらのアクションを起こせば、それがフィードバックとして返ってきます。
後は「軌道修正」をしながら、活動を続ければ、年収を上げることができるのです。
スタートラインにすぐ立ちましょう。
まとめ
年収で200万アップをすることは、簡単なことではありません。
しかし、やり方次第では十分可能です。
- 今の年収よりも「高年収案件」に応募をする。
- 企業側に「入社して欲しい！」と思ってもらう。
転職マスター犬この二つが、実現するための「重要な考え方」だワン！
実際の転職方法は以下が鉄板。
- 「転職エージェント」を活用する。
- 「確度の高いスカウト」が来た求人に応募をする。
- 「転職サイト」で能動的に求人を探す。
転職マスター犬三つとも使えば、確率はかなり上がるワン！
「考え方」と「やり方」が分かれば、後は行動あるのみ。
年収が200万上がれば、自己実現に一歩近づけます。