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「今の年収に不満がある。転職をしてもいいのでしょうか。」
転職しましょう。
私は断言します。
・私生活にも余裕がなくなり「負のスパライラル」に陥る。
これ、最悪だワン。
確かにそうです・・・。
反対に、次のようにも断言します。
- 年収に満足していれば、仕事も「前向き」に取り組める。
- 年収に満足していれば、「プライベート」も充実する。
これ、最高だワン!
確かにそうですね!
「年収に不満を感じているからって、転職をしてもいいのか?」という意見もあると思います。
しかし、私の意見はこうです。
- 自分の「自己実現」こそが、最優先。(会社のことは二の次)
今回は「年収に不満を持ち、転職を考えている方」に向けて、有益な情報をお届けします。
年収に不満を持ったまま働いてもいいことはない
初めに宣言します。
「今の年収」に不満を感じながら働いても、いいことは何もありません。
具体的には、次のようなプロセスに陥るからです。
2.その結果、「仕事へのモチベーション」も低下する・・・。
3.やる気がなくなれば、仕事の「生産性」も下がる・・・。
4.仕事で成果を出せなくなり、会社から「評価」をされなくなる・・・。
5.結果的に、更に「仕事へのモチベーション」が下がる・・・。
うわぁ〜。こうなったら最悪ですね・・。
うん。これだけは絶対避けたいワン。
お金の悩みは、本質的な悩みです。
だから、我慢しなければいけないくらいなら、転職してしまった方がいいです。
「仕事へのモチベーション」が湧かないどころか、プライベートでもストレスを感じるからです。
年収に不満があると起こり得ること
・節約を意識しなければいけない・・・。
・欲しいものを買うなんて、夢のまた夢状態・・・。
考えているだけで、しんどくなりそうですね・・・。
うん。オイラは絶対嫌だワン。
でも、転職をして年収が上がれば、悩みは解決されますよね。
年収に満足ができている場合
- 「生活面」で充実する。
- 「金銭面」でゆとりが出るので、精神的にも余裕が出る。
- 「精神面」で余裕があれば、色々なことがうまくいく。
絶対、こっちの方がいいですね!
うん。オイラもだワン!
繰り返しになりますが、「お金の悩み」は本質的な悩みです。
年収に不満があるから転職する、は決して悪いことではありません。
今勤めている会社で昇級をするのは難しい
ここまでの内容を読んで、こう思う方もいらっしゃるかと思います。
「それなら、今の会社で昇級を目指すべきでは?」
一見、正しいように思えますが、私は反対です。
その理由は以下。
・「昇級」できたとしても「時間」がかかるから。
この二つです。それぞれ見ていきましょう。
「会社の規定」は細かく決まっていて昇級がしづらい
会社組織というものは、給与体系が決められており、昇級しづらいのが事実です。
そのため、「社員の給与」は皆似たような場合が多いのです。
確かに。そう言われると納得です。
うん。そういうものだワン。
補足
一部の実力主義の会社、成果主義の会社は別です。あくまで、一般的な会社を対象にしています。また、マネジメント職等の役職者における場合も、話は別です。
もし仮に、給与水準が低い会社に在籍していたら、どうなるでしょうか。
・「社員同士の不満」も溜まる・・・。(よくあるパターン)
・「職場の人間関係」すらもギクシャクし始める・・・。(よくあるパターン)
絶対に嫌です・・・。
オイラだったら、朝会社に行きたくなくなるワン。
こうなってしまったら、最悪ですよね。
昇級できたとしても時間がかかる
昇級できる場合があっても、すぐに給料は上がりません。
昇級のタイミングは「一年に一回」ないしは「半年に一回」くらいでしょう。
もしあなたが次のような状態に陥ったら、どう思いますか?
2.次の「昇級のタイミング」で、年収が少し上がる可能性がある。
3.でも、次の「昇級のタイミング」は一年後・・・。
4.それまではずっと、割が合わない・・・。
5.そして、「仕事への意欲」が薄まっていく・・・。
なんだか、損をしている気分です。
うん。オイラは絶対嫌だワン。
年収に不満があるなら、今すぐ「悩み」を解決したいはずです。
同じ会社にいては、すぐに年収を上げることはできません。
年収に不満があるなら転職をすることが一番の解決策
ここまでの内容をまとめましょう。
- 年収に「不満」を感じたまま働いていも、いいことがない。
- 同じ会社で働いていも、「昇級」はしづらい。
こうなってくると、自然と結論は出ますよね。
- 「今の年収」に不満があるなら、転職をしよう。
転職なら、すぐに悩みを解決することが出来ます。
なぜ、転職をすれば、すぐに「年収」を上げることが出来るのでしょうか?
転職をすればすぐに「年収」を上げることができる理由
- 世の中に会社はたくさんある。
- そして、どの会社も「人材不足」に悩んでいる。(人材難の時代だから)
- そこで、「給料を上げて求職者を募集するケース」が増えている。(この会社を狙うべき!)
なるほど〜!
うん。そういうことだワン。
転職市場は、基本的に「売り手市場」です。
つまり、求職者が「会社を選べる立場」にあります。
経験を積んでも、年収が上がらないなんて、損ではありませんか。
更に、「平均年収が低い会社」で働いているなら、一層年収を上げやすいです。
- 「年収が低い会社」から「年収が普通の会社」に移る。
- これだけで年収が上がる。
転職、悪くないですね!
うん。まずは、自分の「自己実現」を優先させるべきだワン。
目の前のことだけを考えていると、解決策がないように感じますが、視野を広げれば、どうにかなるものです。
成功の秘訣は在職中に転職活動をすること
転職活動に入る前に、重要な点を共有します。
- すぐに会社を辞めてはいけない。
「よし!転職をしよう!」と思っても、すぐに退職してはいけません。
必ず今の会社で働きながら、活動を進めてください。
退職後における転職活動には、リスクもあるからです。
会社を辞めて転職活動をするデメリット
・お金に余裕がなければ、転職活動で焦りが生じる。
・結果的に、「年収アップの転職」が実現が難しくなる。
なるほど。働きながら、転職活動した方が良さそうですね・・・。
うん。このリスクは知っておくべきだワン。
一方、在職中に転職活動を行えば、リスクなく確実に活動を進めることが可能です。
在職中に転職活動をするメリット
- 「給与の保証」があるため、「金銭面」でゆとりが出る。
- お金の心配がないので、自分が満足するまで転職活動が行える。
- 結果的に、「年収アップ」の転職が実現しやすくなる。
これ、重要ポイントだワン!
確かに!これなら、安心して転職活動に臨めますね!
在職中に転職活動を行うメリットは、他にもあります。
まず、転職をすれば、年収を上げることが出来ますが、「必ずできる!」という訳ではありません。
仮に、もしあなたが「年収を上げるだけのスキル・経験」がなければ、転職活動を失敗に終わります。
もしそうなった場合、会社を既に辞めていたら、どうなりますか?
ひ〜ん・・・。
言葉が出ないワン。
しかし、働きながら転職活動をすれば、心配はいりません。
在職中に転職活動をするメリット
- 仮に「転職先」が見付からなくても、今の職場に残ればいい。
現職が「保険」になる訳ですね!
うん。転職で成功するためにはこの考え方も大事だワン!
転職活動をすれば、「年収が上がるかどうか」が分かります。
しかし、そもそも年収が上がる「スキル」「経験」がないのにも関わらず、年収を上げようとした場合、転職活動は失敗します。
でも、これはこれでいい経験になるのです。
- 自分の「市場価値」が分かるから。
- 不満を言う前に、まずは「自分磨き」をしようと思えるから。
在職中に転職活動をすれば、総合的な意味において、失敗をすることがないのです。
更に転職の成功度を高めるために転職エージェントを活用しよう
転職活動は、在職期間中に行えばいいことが分かりました。
しかし、「在職中における転職活動」には唯一デメリットがあるんです。
ほへ??
隠さずに言うワン。
それは、「転職活動に割く時間」を捻出しにくいことです。
確かにそうですね・・・!
うん。これが弱点だワン。
ところで、「年収を上げる転職」において、一番大変なことは何だと思いますか?
それは、「求人探し」です。
ただでさえ「年収アップの求人探し」には時間がかかります。
その上、在職中に活動をすれば、「時間に制限」もある・・・。
普通に転職活動をすれば、正直しんどいんですよ・・・。
やっぱり、「年収アップ」は諦めた方がいいんでしょうか?
実は、オススメの方法があるワン。
ほほう?
そこで、次の方法を強くお勧めします。
- 転職エージェントを活用する。
実は、「在職中に活動すること」と「転職エージェントを活用すること」は、非常に相性がいいのです。
- 転職エージェントを活用すれば、「自分に合った求人」を紹介してくれる。
- つまり、「求人探し」の手間が一気に省ける。(自分で探さなくて済む)
なるほど〜!これは便利ですね!
うん。転職エージェントは求職者の心強い味方だワン!
実際には、転職エージェントの面談を通して、次のように伝えればOK。
- 今の会社の年収に不満を持っている。(転職動機)
- そのため、年収を上げる転職をしたい。(転職の目標)
- だから、今より「年収の高い求人」を紹介して欲しい。(転職エージェントにサポートして欲しいこと)
後は、「紹介してもらった求人」を精査し、「よし!受けよう!」と思ったものに応募をしていけば良いのです。
なるほど〜!!
転職エージェントを活用するメリットは、他にもあります。
転職エージェントを活用するメリット
- 「日程調整」の融通が効きやすくなる。(転職エージェントが調整してくれるから)
- 「年収の交渉」をしやすい。(転職エージェントが間に入ってくれるから)
転職エージェント、本当にいいですね!
転職エージェントを通せば、「年収を上げる転職」が一気に実現しやすくなります。
あなたが会社を辞めても何も問題はない
ここまでの内容を読んで、こう思う方もいるかも知れません。
「転職をすれば、年収を上げやすいことは分かった。でも、会社を辞めるたら迷惑がかかる・・・。」
ご最もな意見だと存じます。
しかし、私の考えはこうです。
- 会社よりも、自分の「自己実現」を優先するべき。
私達は、会社のために生活を送っているわけではありません。
自分達の生活のために、会社で働き、その対価として報酬を貰っているのです。
その年収に不満を持っているならば、「辞めたら会社に迷惑が・・・」なんて、考えても仕方ないのです。
それでも、まだこのように思う方もいらっしゃるでしょう。
「でも、自分が会社を抜けたら、今の部署が回らなくなってしまう・・・。」
断言しますね。
人が一人くらい抜けたところで、会社には何の影響もありません。
会社とはそのように出来ているからです。
それに、「今の年収に不満を持ちながら働き続ける」ことの方が、会社にとっても、あなたにとっても良くありません。
不満を持ちながら働いても仕方がない理由
・仕事への熱意が弱ければ、周りの人間にもそれは伝わる。
・結果的に、心配をするどころから、悪影響を与えるだけになる。
なるほどです・・・。納得します。
うん。そういうことだワン。
ですから、会社の心配等はせずに、「自分が持っている不満を解決すること」に力点を置きましょう。
年収に満足して働けば、色々なことがプラスに動いていきます。
年収に満足して働けるメリット
- 会社への愛着も湧き、「仕事のモチベーション」も上がる。
- やる気が出れば、「仕事の生産性」も上がる。
- 仕事を頑張れば、「会社からの評価」も上がる。
- 更に、年収に満足できているなら、生活面でも充実する。
- 結果的に、「仕事」「私生活」のどちらにおいても、好循環が生まれる!
年収に「不満を持っているか」「満足しているか」の違いは歴然。
不満があるなら、今すぐ行動あるのみです。
まとめ
「今の年収」に不満があるなら、転職をするのは大正解です。
不満を持ち続けても、「会社」にも「自分」にもメリットがないワン!
また、今の会社で「年収を上げること」は、ハードルが高いです。
・「昇級」できたとしても、「時間」がかかるから。
だからこそ、悩むくらいなら、転職をしてしまった方が早いのです。
実際に転職を決意したら、在職中に活動を起こしましょう。
- 「給与の保証」があるので、満足いくまで活動できるから。
- 「精神的なゆとり」が生まれるので、転職に成功しやすくなるから。
更に、転職エージェントを活用すれば、在職中であっても、転職の成功度が高まります。
- 「年収アップの求人」を紹介してくれる。(求人探しの時間を省けるから)
- 「面接日程の調整」がスムーズに進む。(転職エージェントが調整してくれるから)
- 「年収アップの交渉」がしやすくなる。(転職エージェントが間に入ってくれるから)
「年収に対する不満」が解決されると、好循環が生まれます。
- 仕事へのモチベーションが上がる。
- そのため、仕事で結果を出しやすくなる。
- 更には私生活でも余裕ができる。
- 私生活で余裕が生まれると、精神的にもゆとりができる。
- 気持ちに余裕が生まれると、仕事への活力もさらに湧く。
「今の会社を辞めてしまっても大丈夫かな?」と考える必要なんてありません。
新しい環境で、充実することができれば、そんな悩みは過去のものとなりますよ。