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「現在IT企業の中小企業で働いています。大手企業への転職は可能でしょうか?」
もちろん可能です。
可能どころから、私の転職経験上では、以下だと断言します。
- 「中小企業の経験者」は引っ張りだこ。
実は、「一定水準の基準」を満たしていれば、大手IT企業への転職は難しくありません。
意外と、この事実を知らない人が多いワン。
僕も知りませんでした!
結論を先に言います。
大手IT企業へ転職するコツ
- 「おっ?採用していいかも!」と感じる「スキル」「経験」を保持する。
- 上記をしっかりと「アピール」する。
一見、当たり前のことのように聞こえますが、これこそが重要ポイントです。
これさえ満たせば、内定を獲得できるからです。
転職に成功すれば、今まで叶えられなかった多くのことが実現します。
中小企業から大手IT企業へ転職するメリット
- 「年収」を上げやすい。
- 「世間帯の信頼」を得やすい。
- 「福利厚生」が充実している。
- …etc。
得られるメリット、多いですよね。
とりわけ、「年収を上げる転職」として人気のパターンだワン!
ほほう!!
今回は、「中小企業から大手IT企業」への転職の成功ポイントについて解説していきますね。
IT業界の「大手企業」は「中小企業の経験者」を求めている
「中小企業から大手IT企業へ転職」というと、一見ハードルが高く見えます。
しかし、そんなことはありません。
なぜなら、大手IT企業は「中小企業の経験者」を求めているからです。
まず、「IT業界の特徴」は以下のようになっています。
IT業界の特徴
・それにも関わらず、人材はどんどん必要になる。(IT企業が増えているから)
・結果的に、更に人手が足りなくなる。
ほへ〜!そうなんですね?
IT業界は「歴史が浅い分野」だから、仕方ない部分があるワン。
簡単に言えば、人が足りていないから、企業は採用に苦労をしているのです。
でも、これは「転職したい人」にとってはすごく有利な話なのです。
IT業界の転職市場
- 人手が足りないから、企業はどんどん「採用活動」をする。(売り手市場)
- そのため、「経験者」はすぐに転職が決まる。(企業は早く採用をしたいから)
なるほど〜!経験者は有利なわけですね!
うん。そういうことだワン!
補足
上記で述べたことは、「Webデザイナー」だろうと「Webエンジニア」だろうと、ほとんどの業種において、当てはまる法則です。
そのため、大手IT企業は「どの企業に勤めているのか?」を、気にしていません。
そんなことよりも、応募者の「スキル」「経験」が自社の要件を満たしているか、を重視します。
実際に、IT企業で有名な企業も「中小企業の経験者」を青田買いしていますよ。
繰り返しになりますが、とにかく「人手が足りていない」ので、経験者を強く求めているのです。
- IT業界では「中小企業の経験者は非常に有利」。
この事実を、しっかり認識するだけで、「いけるかも?」と思えるようになります。
自身の「専門分野」で一人前になろう
ここまでの内容で、「中小企業の経験者」は転職で有利である、と述べてきました。
もう少し、具体的に言うと次のようになります。
- 自身の「専門分野」で一人前になる。
この基準を満たすことが重要です。
逆に、満たせていないならどれだけ転職活動をしても、書類選考で落とされます。
詳しく見ていきましょう。
自身の「専門分野」で一人前になる
自身の「専門分野」で、一人前のスキルを獲得すれば、大手IT企業への転職は可能です。
Webデザイナーの場合
・「Web制作の実績」をしっかり持っている。
Webエンジニアの場合
・「Webサービス」や「アプリ」の制作実績をしっかり持っている。
イメージで言えば、大体上記のような感じです。
この基準って、大体2年から3年程、しっかり仕事をすれば達成できますよね。
そうなんです。
中小企業で真面目に日々業務に取り組んでいれば、「大手IT企業への扉」は、気が付いたら勝手に開かれているものです。
挑戦権はあるのに、「何だか難しそう・・・」とメンタルブロックがかかってしまっているだけなんですね。
なるほど〜!
うん。現実はこの通りだワン。自信を持っていいワン。
大手IT企業への転職に成功するポイントの一つは、以下です。
- プロ水準の「スキル」「経験」をしっかり獲得しているか。
上記を満たせているなら、本当に大丈夫ですよ。
大手IT企業には、日々たくさんの応募が来ます。
しかし、大半は未経験者が多く、中々経験者を採用しづらい側面があるのです。
だから、一人前の経験者が応募が来れば、採用担当者は次のように思ってくれます。
- この応募者は、既にしっかり経験を積めているな。(すぐに活躍してもらえそうだ)
- 良し、是非一度会ってみるか。
今まで中小企業で頑張ってきたなら、大手IT企業はしっかり評価をしてくれますよ。
転職エージェントを活用しよう
ここまでの内容で、中小企業でしっかり経験を積んでいれば、「大手IT企業への挑戦権」があることが分かりました。
実際に「よし、応募をしてみよう!」と思ったら、是非次の点を心がけてください。
- 転職エージェントを活用する。
転職エージェントとは
転職エージェントとは、あなたの転職活動を無償でサポートしてくれる企業を指します。
履歴書の添削や、面接活動のアドバイス、キャリアの相談にも乗ってもらえる強い味方です。
何故なら、大手IT企業は必ずと言っていいほど、転職エージェント経由で求人を出しているからです。
大手IT企業が転職エージェントに求人代行を依頼している理由
- 大手IT企業には色々な応募者から応募が来る。
- これらの応募を全て相手にすると、「採用業務の時間」が膨大になる。
- だから、代わりに転職エージェントに「採用代行の依頼」をしている。
- 結果的に、自社が求める人材を効率よく獲得できる。
なるほど〜!つまり、転職エージェントには「大手IT企業の求人」が集中しているわけですね!
うん。そういうことだワン!
「大手IT企業の求人」は、転職エージェントを通せば、必ず見付かります。
また、転職エージェントを活用するメリットは他にもあります。
転職エージェントがオススメな理由
- 大手IT企業は細かく「部署」「職種」が分かれている。
- そのため、求人を探すときに、自分にぴったりな求人を探すのに苦労をする。(外したらミスマッチを起こす原因になる)
- しかし、転職エージェントなら、「求職者」にあった「ポジションの求人」をピンポイントで紹介してくれる。
- 結果的に、「マッチング度」が上がる。(内定率が高まる)
また、「年収交渉の面」でも転職エージェントがいれば心強いです。
転職エージェントがオススメな理由
- 転職エージェントが「年収交渉」をしてくれる。(間に入ってくれるから)
これ、本当に助かるポイントだワン。
大手IT企業を相手に、自ら年収交渉をするのは、正直しづらい部分があります。
まず、大きな建物の中に入り、緊張した場の中で、交渉を切り出すわけですからね。
転職犬さんも、経験あるんですか?
言いづらかったから、面談後にメールで交渉したら、悪い印象を与えてしまったワン。
・・・。
しかし、転職エージェントを通せば、交渉を代行してくれるので、問題解決です。
いかがでしょうか。
大手IT企業への転職を成功させるためのポイントの一つに、「転職エージェントの活用」が挙げられます。
転職を成功させるためには在職中に活動を行おう
転職を成功させるために、別の観点からも、大事な点を記載します。
- 転職活動は在職中に行う。
これが、かなり重要なのです。
「大手IT企業の選考」は、通常の企業の選考に比べると、時間がかかる傾向にあるからです。
大手IT企業の選考の特徴
・なぜなら、大手IT企業は忙しいため、採用業務だけに時間をかけることができないから。
これ、知っておいた方がいいワン。
なるほど〜!
だから、「大手IT企業へ入社をしたい!」という気持ちが強いなら、時間に余裕を持って活動する必要があります。
しかし、万が一すでに中小企業を退社してしまったら、どうなるでしょうか。
・お金に余裕がなくなれば、「精神的」にも不安定になる。
・そのため、転職活動において何かしらの「支障」が出る。
・最終的に、転職に失敗をする確率が高まる。
こうなってしまったら、本末転倒ですよね。
しかし、在職中に活動をすれば、問題を解決できます。
- 給料の保証があるので、「金銭面」にゆとりがある。
- お金に余裕があれば、自分が満足するまで転職活動ができる。
- つまり、転職に成功しやすい。
大手IT企業に転職したいなら、在職中に活動を行うことは鉄則です。
それでも自信が持てない方のために
ここまでの内容で、大手IT企業への転職を成功させるポイントは全てになります。
私がこれまでに何百社も面接を受け、何度も転職をした経験し、IT業界で10年近くキャリアを積んだ中でのエッセンスです。
この内容を元に、行動をして頂ければ、大手IT企業への内定を勝ち取る確率がグッと高まります。
しかし、このように思う方もいらっしゃるかも知れません。
「自分は、一人前のスキルを持っているのかな?」
もしこんな悩みがあり、転職を悩んでいるなら、一つハードルを下げましょう。
- 転職エージェントに相談をする。
これ、オススメだワン。
ほほう?
転職エージェントと言うと、転職が決意してから活用するイメージがあるかも知れません。
しかし、実際は「転職を迷っている段階」でも活用ができるのです。
転職エージェントに相談するメリットは以下です。
転職エージェントに相談するメリット
- 大手IT企業への転職が可能かどうか、「客観的なアドバイス」を貰える。
- 自分の「市場価値」が感覚的に分かる。
- 市場価値が分かれば、「今後どうするべきか」が分かるようになる。
つまり、今後の道筋が明確になりやすいのです。
誰かに相談をすれば、気持ちがスッキリし、視界が明確になるものです。
相談をするなら、転職について熟知している転職エージェントがオススメです。
まとめ
中小企業から、大手IT企業への転職は可能です。
- 専門スキルが一人前であるなら、全く問題がない。
「どこの会社で働いていたか」ではなく、「スキル」「経験」が重視されるからです。
実際に、大手IT企業へ転職する際には、次の点を意識しましょう。
- 転職エージェントを活用する。(大手IT企業の求人が集まるから)
- 在職期間中に転職活動をする。(余裕を持って活動できるから)
中小企業から、大手IT企業へ移るメリットは多くあります。
中小企業から大手IT企業へ転職するメリット
- 「年収」を上げやすい。
- 「世間帯の信頼」を得やすい。
- 「福利厚生」が充実している。
これまでにはなかった「安定」が手に入ります。
今まで中小企業で頑張ってきたなら、大手IT企業でのステージに移ることができます。